Bewerbino

Für Personalvermittler und Headhunter

Ihr neuer Mitarbeiter arbeitet ab sechs Uhr morgens. Sie entscheiden ab acht.

Vermitteln ist Beziehungsarbeit. Nur geht ein grosser Teil des Tages für etwas anderes drauf: Inserate lesen, Profile durchsuchen, Anschreiben formulieren. Bewerbino ist der digitale Mitarbeiter, der genau diesen Teil übernimmt, jeden Werktag, bevor Ihr Arbeitstag beginnt. Er sucht Stellen, vergleicht sie mit dem Profil und entwirft das Anschreiben. Das Ergebnis legt er Ihnen vor. Sie prüfen, Sie entscheiden, Sie geben frei. Sie sind der Kapitän.

CHF 579 pro Monat zzgl. MwSt. · keine Einrichtungsgebühr · monatlich kündbar

Loslegen

Was Bewerbino heute für Sie leistet

  • Jeden Morgen passende Stellen. Für jedes Profil, das Sie hinterlegen, sucht Bewerbino jeden Werktag auf jobs.ch, im Job-Room von arbeit.swiss und auf kantonalen Portalen. Um sechs Uhr liegt das Ergebnis bereit, nicht erst nach Ihrer Recherche.
  • Passung als Prozentwert, mit Begründung. Jeder Treffer trägt eine Zahl und die Gründe dahinter: Berufsbild, Pensum, Anstellungsart, Ausbildung, Sprachen, Distanz zum Arbeitsort. Sie sehen in Sekunden, ob sich der Anruf lohnt, statt ein Inserat zu Ende zu lesen.
  • Unterlagen einfach hochladen. Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome als PDF oder Foto. Bewerbino liest sie, ordnet jede Unterlage nach ihrem Inhalt ein und baut daraus ein Suchprofil mit Berufsbezeichnungen, Fähigkeiten und belegter Erfahrung.
  • Die Ansprache liegt fertig da. Zu jedem Treffer entsteht ein Anschreiben, das sich auf die Unterlagen stützt statt auf Floskeln. In den Texten steckt unsere eigene Akquisitionserfahrung, in Bewerbino eingebaut. Sie lesen gegen, ändern, geben frei.
  • Auch Firmen ohne ausgeschriebene Stelle. Bewerbino sucht Betriebe der passenden Branche im gewünschten Gebiet, findet die verantwortliche Ansprechperson auf der Firmenwebsite und bereitet eine Initiativbewerbung vor. Erfundene Adressen gibt es nicht, nur veröffentlichte.
  • Der Weg des Inserats wird eingehalten. Verlangt eine Firma ihr eigenes Bewerbungsportal, hält sich Bewerbino daran. Ihre Kandidatin landet dort, wo die Firma wirklich auswählt, und fällt nicht als jemand auf, der am Prozess vorbei mailt.
  • Bewerbino lernt von Ihren Entscheidungen. Was Sie aussortieren, kommt nicht wieder. Firma, Stellentitel oder beides: jede Absage macht den nächsten Vorschlag genauer. Der digitale Mitarbeiter wird mit jeder Woche besser eingearbeitet.

So sieht Ihr Arbeitstag damit aus

Vier Schritte, mehr ist es nicht. Der zeitraubende Teil liegt vor dem ersten.

  • Sechs Uhr. Bewerbino hat gesucht, verglichen und bewertet. Die Treffer liegen sortiert bereit, jeder mit Prozentwert, Begründung und Link zum Originalinserat.
  • Acht Uhr. Sie überfliegen die Liste. Was nicht passt, klicken Sie weg, und Bewerbino merkt es sich. Was passt, öffnen Sie.
  • Zwei Minuten später. Das Anschreiben steht schon da. Sie lesen es gegen, setzen Ihren Satz hinein, den nur Sie schreiben können, und geben frei.
  • Den Rest des Tages. Führen Sie Gespräche. Genau dafür haben Sie diesen Beruf gewählt.

Was wir für Sie aufbauen

Damit Bewerbino nicht nur für einzelne Profile arbeitet, sondern für Ihren ganzen Bestand, richten wir Ihnen das gemeinsam ein. Das ist im Preis enthalten und keine Zusatzposition:

  • Ihre Profile kommen herüber. Wir übernehmen Ihren bestehenden Kandidatenbestand nach Bewerbino, abgestimmt auf die Software, mit der Sie heute arbeiten. Ihre Daten bleiben Ihre Daten.
  • Kundenstelle gegen Bestand. Kommt ein neuer Suchauftrag herein, vergleicht Bewerbino die Anforderungen mit Ihren hinterlegten Profilen und ordnet sie nach Passung. Auch ein Dossier, das seit Monaten ruht, steht plötzlich wieder oben.
  • Kontaktanfragen für berufliche Netzwerke. Neben der E-Mail eine kurze Anfrage, die in einem beruflichen Netzwerk wirklich angenommen wird. Sie entscheiden, wer sie bekommt.
  • Eingearbeitet auf Ihre Handschrift. Wir stimmen Sprache und Aufbau der Texte auf Ihre Art zu vermitteln ab. Ein Anschreiben, das nach Vorlage klingt, ist verschenkt.
  • Persönliche Einführung. Wir richten alles mit Ihnen ein und gehen es an einem echten Fall gemeinsam durch, damit der erste Tag ein Arbeitstag ist und kein Schulungstag.

Ihre Daten

  • Schweizer Anbieter. Bewerbino ist ein Angebot der GetLeedz GmbH, Binningen BL, und richtet sich nach dem Schweizer Datenschutzgesetz (DSG).
  • Kein Training mit Ihren Profilen. Die Unterlagen Ihrer Kandidatinnen und Kandidaten werden ausschliesslich für deren Vermittlung verwendet. Sie werden nicht verkauft und nicht zum Training von Sprachmodellen genutzt.
  • Nichts geht ohne Ihre Freigabe raus. Bewerbino bereitet vor, versendet aber nichts von allein. Es gibt keinen Knopf, der eine Mail an Ihren Bestand oder an Ihre Kunden schickt, ohne dass Sie ihn gedrückt haben.
  • Auftragsdatenbearbeitung. Vor dem Start schliessen wir mit Ihnen einen Vertrag zur Auftragsdatenbearbeitung ab. Ihre Kundinnen und Kunden dürfen fragen, wie Sie mit Bewerberdaten umgehen, und Sie sollen darauf eine gute Antwort haben.

Für wen

Selbstständige Personalberaterinnen und Personalberater und kleine Vermittlungsbüros, die ohne grosses Backoffice arbeiten. Gerade wer allein vermittelt, spürt den Unterschied am deutlichsten: Sie bekommen die Recherche- und Schreibkraft, die sonst nur eine grosse Agentur beschäftigt, und spielen damit in derselben Liga.

CHF 579 pro Monat zuzüglich 8.1% MwSt. Ein Konto, eine Nutzerlizenz. Keine Einrichtungsgebühr, monatlich kündbar. Die Übernahme Ihrer Profile, die persönliche Einführung und der Support von Montag bis Freitag sind enthalten. Wächst Ihr Büro, wächst Bewerbino mit.

Loslegen

Ich würde mich auf die Zusammenarbeit sehr freuen. Schreiben Sie mir kurz, worum es geht, und ich melde mich innert eines Werktags persönlich bei Ihnen. Dann klären wir, wann Sie starten wollen. Direkt erreichen Sie mich unter 061 525 18 10.

Häufige Fragen

Was kostet Bewerbino?

CHF 579 pro Monat zuzüglich 8.1% MwSt. für ein Konto mit einer Nutzerlizenz. Keine Einrichtungsgebühr, monatlich kündbar. Die Übernahme Ihrer Profile, die Einführung und der Support von Montag bis Freitag sind im Preis enthalten.

Was heisst „digitaler Mitarbeiter" konkret?

Bewerbino übernimmt die Arbeit, für die Sie sonst jemanden einstellen müssten: suchen, vergleichen, bewerten, schreiben. Er arbeitet jeden Werktag ab sechs Uhr, er wird nicht krank, und er kostet weniger als ein Arbeitstag pro Monat. Was er nicht tut, ist entscheiden. Das bleibt bei Ihnen.

Wie kommen meine bestehenden Kandidaten in Bewerbino?

Diese Übernahme bauen wir gerade auf und richten sie mit Ihnen ein, abgestimmt auf die Software, mit der Sie heute arbeiten. Sie ist im Preis enthalten. Im Erstgespräch zeigen wir Ihnen den aktuellen Stand.

Gibt es die Passung wirklich als Prozentwert?

Ja, für jede gefundene Stelle, und zwar mit den Kriterien daneben, die zu ihr geführt haben. Der Abgleich Ihrer offenen Kundenstellen gegen Ihren gesamten Kandidatenbestand ist der Teil, den wir mit Ihnen einrichten. Im Gespräch zeigen wir Ihnen live, wo wir heute stehen.

Wie gut sind die Texte wirklich?

Sie stützen sich auf die echten Unterlagen: auf Stationen, auf Formulierungen aus Arbeitszeugnissen, auf belegte Fähigkeiten. Was nicht belegt ist, wird nicht behauptet. Und Sie lesen jeden Text gegen, bevor er jemanden erreicht. Am besten beurteilen Sie das an einem eigenen Fall im Erstgespräch.

Verschickt Bewerbino etwas ohne mich?

Nein. Bewerbino bereitet vor, Sie geben frei. Es gibt keinen Knopf, der ohne Ihre Entscheidung eine Mail an Ihre Kandidatinnen, Kandidaten oder Kunden schickt.

Ersetzt Bewerbino mein Urteil?

Im Gegenteil. Er räumt die Stunden weg, in denen Sie Inserate lesen und Anschreiben tippen, und gibt sie Ihnen für Gespräche zurück. Ihr Netzwerk und Ihre Menschenkenntnis sind das, was Sie verkaufen. Bewerbino sorgt dafür, dass mehr Zeit davon ankommt.

Wie lange bin ich gebunden?

Einen Monat. Bewerbino muss sich jeden Monat neu lohnen, das ist der Anspruch.