Bewerbung Informatik und IT: Stellen finden, Unterlagen vorbereiten

Informatikabschlüsse in der Schweiz: vom EFZ bis zum Master

In der Informatik zählt, was du kannst, aber Personalabteilungen sortieren trotzdem zuerst nach Abschluss und Rolle. Wer seinen Weg im Lebenslauf klar benennt, erleichtert ihnen das Lesen. Die wichtigsten Stufen:

• Informatikerin oder Informatiker EFZ: vierjährige Lehre, im Betrieb oder an einer Vollzeitschule. Nach dem ersten Semester wählst du die Fachrichtung Applikationsentwicklung (Software, Apps, Websites) oder Plattformentwicklung (Server, Netzwerke, Cloud-Dienste).
• Verwandte Grundbildungen: ICT-Fachfrau oder ICT-Fachmann EFZ und Entwicklerin oder Entwickler digitales Business EFZ. Auch sie führen in IT-Abteilungen, oft mit anderem Schwerpunkt.
• Berufsprüfungen mit eidgenössischem Fachausweis, zum Beispiel ICT-Application Development Specialist, ICT-Platform Development Specialist oder Cyber Security Specialist.
• Höhere Fachschule: Informatikerin oder Informatiker HF, Wirtschaftsinformatikerin oder Wirtschaftsinformatiker HF.
• Hochschule: Bachelor einer Fachhochschule oder Master einer Universität oder ETH in Informatik.

Wo IT-Stellen ausgeschrieben sind

Informatikerinnen und Informatiker arbeiten nicht nur bei Softwarefirmen. Banken, Versicherungen, Spitäler, Detailhändler, Industriebetriebe und die öffentliche Verwaltung haben eigene IT-Abteilungen, dazu kommen IT-Dienstleister, die für KMU Netzwerke und Arbeitsplätze betreuen, und Webagenturen. Gerade die Verwaltung und grosse Firmen schreiben ihre Stellen oft zuerst auf der eigenen Karriereseite aus.

Such auf den grossen Stellenportalen, im Job-Room von arbeit.swiss, auf kantonalen Stellenbörsen und direkt bei Firmen, die dich interessieren. In der IT arbeiten auch viele Personalvermittler, die Stellen für ihre Kunden besetzen. Das ist ein zusätzlicher Weg, aber kein Ersatz für die eigene Suche. Da Stellentitel stark schwanken, lohnen sich mehrere Suchbegriffe: „Software Engineer", „Applikationsentwickler", „System Engineer", „ICT Supporter", „Plattformentwickler" oder der Name der Technologie selbst, etwa „Java" oder „Linux".

Portfolio, GitHub und Zertifikate: zeig, was du gebaut hast

Ein Link zu eigener Arbeit sagt oft mehr als eine Seite Text. Wer entwickelt, verlinkt im Lebenslauf ein Repository auf GitHub oder GitLab, eine eigene Website oder eine App im Store. Wichtig ist nicht die Menge, sondern die Qualität: zwei, drei gepflegte Projekte mit einer verständlichen Beschreibung, sauberem Code und einer kurzen Anleitung, wie man sie startet. Ein Projektordner voller halbfertiger Übungen wirkt schwächer als gar keiner.

In der Plattformentwicklung und im Support funktioniert das anders: Hier zeigst du deine Arbeit mit einem kurzen Projektbeschrieb, zum Beispiel „Migration von 40 Arbeitsplätzen auf eine neue Softwareverteilung" oder „Aufbau einer Backup-Lösung für ein KMU". Nenn deine Rolle, die Technik und das Ergebnis. Vertrauliches lässt du weg.

Herstellerzertifikate für Cloud-Plattformen, Netzwerke oder Betriebssysteme sind in der Systemtechnik verbreitet und stehen oft ausdrücklich im Inserat. Führ sie im Lebenslauf mit Jahr auf. Ein Zertifikat ersetzt keine Praxis, aber es belegt, dass du dich gezielt in ein Gebiet eingearbeitet hast.

Was ins Bewerbungsdossier in der Informatik gehört

Auch in der IT wird in der Schweiz ein vollständiges Dossier erwartet, selbst wenn das Inserat locker formuliert ist.

• Motivationsschreiben, das auf den Stack und die Rolle der Stelle eingeht.
• Lebenslauf mit einem kurzen Technologieblock: Sprachen, Frameworks, Systeme, Werkzeuge, jeweils mit ehrlicher Einschätzung, wie gut du sie kannst.
• Links zu Portfolio, GitHub oder eigenen Projekten, falls vorhanden.
• Abschlusszeugnis (EFZ, HF, FH, Uni) und bei Berufsprüfungen den Fachausweis.
• Arbeitszeugnisse, bei Lernenden die Zeugnisse der Berufsfachschule und die Bewertung der Praxisaufträge.
• Zertifikate, die zur Stelle passen, mit Datum.

Das Motivationsschreiben in der IT: vier Punkte, die zählen

Ein gutes Schreiben in der IT ist kurz und technisch konkret. Personalverantwortliche und Teamleiter lesen quer und suchen nach Stichworten aus ihrem Inserat. Diese Punkte gehören hinein:

• Deine Rolle und dein Hauptstack im ersten Satz, etwa „Applikationsentwickler EFZ mit Schwerpunkt Backend in Java".
• Ein Projekt, das zur Stelle passt, mit deinem Anteil und dem Ergebnis.
• Warum diese Firma: das Produkt, die Branche, die Technik oder die Art zu arbeiten.
• Rahmenbedingungen, die für die Planung zählen: Pensum, Pikettbereitschaft im Betrieb, Bereitschaft für Einsätze vor Ort bei Kunden.

Quereinstieg, Fachgespräch und technischer Test

Wer aus einem anderen Beruf in die Informatik wechseln will, hat mehrere Wege. Für Erwachsene gibt es Angebote, die zum Informatik-EFZ führen, auch verkürzte Ausbildungen für Berufsumsteigerinnen und Maturanden. Die Berufsberatung deines Kantons hilft dir, den passenden Weg zu finden. Im Motivationsschreiben machst du aus dem früheren Beruf einen Vorteil: Wer aus der Buchhaltung kommt, versteht die Abläufe, für die eine Finanzsoftware gebaut wird, und wer im Detailhandel gearbeitet hat, kennt die Anwender an der Kasse.

Nach dem ersten Gespräch folgt in der IT oft ein Fachgespräch mit dem Team, manchmal ein technischer Test: eine kleine Programmieraufgabe, ein Fehler in einem Stück Code, eine Störung in einem Testnetz oder Fragen zu Situationen aus dem Support. Denk dabei laut, frag nach, wenn eine Anforderung unklar ist, und sag offen, wenn du etwas nicht weisst und wie du es herausfinden würdest. Das zeigt mehr als eine auswendig gelernte Antwort. Bereite dich auf Fragen zu den Projekten in deinem Lebenslauf vor, denn die kommen fast immer: Was war deine Aufgabe, was ist schiefgegangen, was würdest du heute anders machen? Wer darauf ehrlich und genau antwortet, zeigt, dass er aus seiner Arbeit lernt.