Bewerbung Pflege: Stellen finden, Unterlagen vorbereiten

Pflegeberufe in der Schweiz: welcher Abschluss für welche Stelle

Wer in der Schweiz eine Stelle in der Pflege sucht, bewirbt sich fast immer auf eine bestimmte Funktion, und die hängt am Abschluss. Inserate unterscheiden genau, ob sie eine Fachperson Gesundheit, eine diplomierte Pflegefachperson oder eine Pflegehilfe suchen. Schreib deshalb gleich in den ersten Satz deines Motivationsschreibens, welchen Abschluss du hast. Das erspart der Personalabteilung das Suchen.

• Pflegehelferin oder Pflegehelfer SRK: Lehrgang des Schweizerischen Roten Kreuzes, oft der Einstieg in die Langzeitpflege und die Spitex.
• Assistentin oder Assistent Gesundheit und Soziales EBA: zweijährige Grundbildung, Einsatz in Heimen und Wohngruppen.
• Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe): dreijährige Lehre, gesucht in Spital, Heim, Psychiatrie und Spitex.
• Diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF: Höhere Fachschule, übernimmt die Verantwortung für den Pflegeprozess.
• Pflegefachperson FH (Bachelor of Science in Pflege): gleiche Berufsbefugnis wie HF, mit Schwerpunkt auf Wissenschaft und Pflegeentwicklung.
• Nachdiplomstudien HF in Anästhesie-, Intensiv- oder Notfallpflege: für Spezialstellen, die im Inserat meist ausdrücklich verlangt werden.

Wo Pflegestellen ausgeschrieben sind

Stellen in der Pflege gibt es in Spitälern und Kliniken, in Alters- und Pflegeheimen, bei der Spitex, in psychiatrischen Einrichtungen, in Rehabilitationskliniken und in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Jeder dieser Bereiche hat seinen eigenen Rhythmus: im Akutspital wechseln die Patientinnen schnell, in der Langzeitpflege begleitest du Menschen über Monate, bei der Spitex arbeitest du allein beim Klienten zu Hause.

Die Inserate verteilen sich auf die grossen Stellenportale, den Job-Room von arbeit.swiss, kantonale Stellenbörsen und die Karriereseiten der Spitäler selbst. Wer nur an einem Ort sucht, sieht nur einen Teil. Lege dir deshalb eine feste Liste von Suchbegriffen an, zum Beispiel „Pflegefachfrau HF", „dipl. Pflegefachperson" und „Pflegefachmann", weil jede Einrichtung ihre Stelle etwas anders nennt.

Was ins Bewerbungsdossier in der Pflege gehört

Ein vollständiges Dossier ist in der Pflege besonders wichtig, weil viele Arbeitgeber unvollständige Bewerbungen gar nicht erst anschauen. Leg alles in einer sinnvollen Reihenfolge ab, am besten als ein einziges PDF oder als klar benannte Einzeldateien.

• Motivationsschreiben, eine Seite, auf die konkrete Stelle zugeschnitten.
• Lebenslauf mit Foto, Fachrichtungen und Pensum der bisherigen Stellen.
• Diplom oder Fähigkeitszeugnis (EFZ, HF, FH) und bei Spezialisierungen das Nachdiplom.
• Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen der letzten Stellen, bei Berufseinsteigern die Praktikumsqualifikationen.
• Nachweise von Weiterbildungen, zum Beispiel Kurse in Reanimation (BLS-AED), Wundpflege, Kinästhetik oder Palliative Care.
• Bei einem ausländischen Diplom: die Anerkennung des SRK oder der Stand des Verfahrens.

Das Motivationsschreiben in der Pflege: vier Punkte, die zählen

Personalverantwortliche in der Pflege lesen viele Schreiben mit denselben Sätzen über Empathie und Freude am Umgang mit Menschen. Was hängen bleibt, ist das Konkrete. Diese vier Punkte gehören in fast jedes Schreiben:

• Abschluss und Fachrichtung im ersten Absatz, zum Beispiel „diplomierte Pflegefachfrau HF mit fünf Jahren Erfahrung in der Akutgeriatrie".
• Dein Pensum und deine Bereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Pikettdienste. Das ist für die Dienstplanung entscheidend und oft der Grund für eine Einladung.
• Ein Beispiel aus deinem Alltag, das eine Stärke belegt: eine schwierige Situation mit Angehörigen, die du beruhigt hast, oder ein Ablauf, den du im Team verbessert hast.
• Warum genau diese Einrichtung: das Fachgebiet, das Pflegeverständnis oder die Weiterbildung, die sie anbietet.

Mit ausländischem Pflegediplom: die Anerkennung durch das SRK

Die Pflege ist in der Schweiz ein reglementierter Beruf. Wer im Ausland eine Ausbildung abgeschlossen hat und hier als Pflegefachperson arbeiten möchte, braucht die Anerkennung seines Diploms. Zuständig ist das Schweizerische Rote Kreuz (SRK). Ob dein Beruf anerkannt werden muss und welche Stelle zuständig ist, zeigt die Plattform anerkennung.swiss.

Der erste Schritt ist der PreCheck des SRK. Er ist obligatorisch und kostenlos, und sobald alle Unterlagen vollständig sind, liegt das Resultat nach höchstens vier Wochen vor. Danach folgt das eigentliche Anerkennungsgesuch, für das das SRK den ersten Entscheid innert höchstens vier Monaten zusagt. Verlangt wird unter anderem ein Sprachnachweis, für Deutsch auf dem Niveau B2.

Für die Bewerbung heisst das: Schreib den Stand deiner Anerkennung offen in den Lebenslauf, etwa „Anerkennung SRK beantragt, PreCheck positiv". Viele Arbeitgeber kennen das Verfahren und planen damit. Unklar gelassen wirkt es dagegen wie eine Lücke.

Gespräch und Schnuppereinsatz

In der Pflege folgt auf das Gespräch oft ein Schnuppertag auf der Station. Dort geht es weniger um Fachwissen als darum, ob du ins Team passt und wie du mit Patientinnen, Angehörigen und Kolleginnen umgehst. Bring bequeme Kleidung mit, frag nach der Einarbeitung und nach dem Dienstplan, und stell deine Fragen ruhig direkt an das Team.

Im Gespräch selbst kommen häufig Fragen zu Situationen: Was tust du, wenn sich der Zustand eines Patienten plötzlich verschlechtert? Wie gehst du mit einer Beschwerde von Angehörigen um? Wie erholst du dich nach einer strengen Woche? Überleg dir zu jeder Frage ein echtes Beispiel aus deinem Berufsalltag.