Bewerbino

Pour entreprises et PME

Vous dirigez une entreprise, pas un service du personnel.

Dans une PME, le recrutement se fait à côté: par la direction, le secrétariat, la gérance. Les candidatures s’accumulent dans la boîte mail, la lecture est repoussée au soir, et les bons profils sont partis avant que quelqu’un ait répondu. Bewerbino vous décharge de la lecture. Il lit chaque candidature et retient ce que le CV et les certificats attestent vraiment. La comparaison avec votre poste ouvert et la réponse préparée, nous sommes en train de les construire avec les premières entreprises.

Prix mensuel fixe · pas de frais d’installation · résiliable chaque mois

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Ce que Bewerbino fait aujourd’hui

  • Les documents sont lus, pas classés. CV, certificats de travail et diplômes en PDF ou en photo. Bewerbino reconnaît chaque document à son contenu, pas à son nom de fichier, et en tire profil professionnel, expérience, formation, langues et compétences attestées.
  • Attesté plutôt qu’affirmé. Ce qui figure vraiment dans un certificat de travail compte plus qu’un adjectif dans un CV. Bewerbino retient quel employeur a confirmé quelle compétence. C’est exactement la question que vous poseriez de toute façon en entretien.
  • Tout au même endroit. Profil, documents et état d’avancement sont réunis. Plus de recherche dans la boîte mail, plus de fichier sur le bureau de quelqu’un qui est justement en vacances.
  • Des dossiers bien préparés. Lettre de motivation, CV et certificats pertinents arrivent en ordre. Ce qui n’a pas sa place dans une candidature, Bewerbino le trie au préalable.

Ce que nous construisons pour vous

La partie suivante, nous la mettons en place avec les premières entreprises, en fonction de vos processus:

  • Votre poste ouvert en comparaison. Vous enregistrez le poste une seule fois. Chaque nouvelle candidature y est comparée et reçoit un pourcentage avec les critères qui le justifient: profil professionnel, taux d’occupation, formation, langues, trajet.
  • Les candidatures arrivent directement. Une adresse propre pour votre poste, afin que les candidatures atterrissent d’elles-mêmes dans le bon dossier plutôt que dans une boîte commune.
  • Des réponses dans votre ton. Invitation, réponse intermédiaire et refus sous forme de brouillon, formulés avec courtoisie et engagement, pour que vous puissiez répondre le jour même. Un refus soigné, c’est du marketing employeur.
  • Plusieurs postes côte à côte. Si quelqu’un ne convient pas pour un poste mais pour un autre poste ouvert, vous le voyez tout de suite.

Vos données

  • Prestataire suisse. Bewerbino est une offre de GetLeedz GmbH, Binningen BL, et respecte la loi fédérale sur la protection des données (LPD).
  • Aucun entraînement avec les données des candidats. Les documents sont utilisés exclusivement pour la procédure concernée, ne sont pas vendus et ne servent pas à entraîner des modèles de langage.
  • Rien ne part sans votre validation. Chaque réponse à une candidate ou à un candidat reste un brouillon jusqu’à ce que vous la validiez.
  • Contrat de sous-traitance. Avant le démarrage, nous concluons avec vous un contrat de sous-traitance des données.

Pour qui

PME suisses, entreprises artisanales, cabinets, études et institutions sans service de recrutement propre, où le recrutement se fait à côté des affaires courantes. Pas de logiciel de gestion des candidatures, pas de formation, pas de semaines d’introduction.

Échelonné selon le nombre de postes ouverts et la taille de l’entreprise, avec un prix mensuel fixe et sans frais d’installation. Résiliable chaque mois. Vous recevez les conditions lors du premier entretien, sans marchandage.

Prendre contact

Écrivez-moi en quelques mots de quoi il s’agit et à partir de quand. Je vous réponds personnellement dans un délai d’un jour ouvrable. Vous pouvez me joindre directement au 061 525 18 10.

Questions fréquentes

Combien coûte Bewerbino pour notre entreprise?

Un prix mensuel fixe, échelonné selon le nombre de postes ouverts et la taille de l’entreprise, sans frais d’installation et résiliable chaque mois. Nous vous communiquons les conditions lors du premier entretien, sans marchandage.

En quoi est-ce différent d’un logiciel de gestion des candidatures?

Un tel logiciel gère ce qui arrive. Bewerbino le lit: il comprend les documents et retient ce qui est attesté. La comparaison avec votre poste et les brouillons de réponse, nous les construisons avec vous. Vous n’achetez pas un classeur, mais le travail qui va avec.

Devons-nous installer quelque chose ou suivre une formation?

Non. Bewerbino fonctionne dans le navigateur, et nous le configurons avec vous. Qui sait glisser un fichier dans un champ sait l’utiliser.

En combien de temps avons-nous un résultat?

Une candidature téléversée est lue et classée en quelques minutes. La rapidité avec laquelle de bons profils arrivent dépend du métier et de la région; nous l’examinons lors du premier entretien sur votre poste concret.

Nos données sont-elles stockées conformément à la LPD?

Oui. Bewerbino est une offre suisse de GetLeedz GmbH, respecte la loi fédérale sur la protection des données et conclut avec vous un contrat de sous-traitance des données.

Bewerbino décide-t-il qui nous engageons?

Non, et il ne doit pas le faire. Il prépare la base de décision et la rend compréhensible. Qui vous invitez et qui vous engagez, c’est vous qui le décidez.