Per URC, servizi sociali e integrazione professionale

Rafforzare l’autonomia. Con uno strumento che si occupa del lavoro faticoso.

Le persone in cerca di lavoro devono condurre la propria ricerca in autonomia. Nella pratica perdono molte ore a leggere annunci e ad adattare i documenti: tempo che poi manca per la formazione continua, il coaching e la preparazione ai colloqui di lavoro. Bewerbino si occupa proprio di questa parte meccanica. Controllare, decidere, approvare e presentarsi resta compito della persona in cerca di lavoro. Così il supporto digitale diventa attivazione, non delega di responsabilità.

Pilota di 8 settimane · cinque coach, 25 persone seguite · condizioni nel primo colloquio

Richieda un pilota per la Sua organizzazione

Cosa fa Bewerbino oggi

Ricerca di lavoro motivata. Bewerbino confronta gli annunci di jobs.ch, del Job-Room di arbeit.swiss e dei portali cantonali con il profilo. Ogni posto proposto mostra quali criteri soddisfa e rimanda all’annuncio originale.
Anche aziende senza annuncio. Se restano posti liberi, Bewerbino cerca aziende del settore adatto nella zona scelta e la persona di contatto responsabile sul loro sito web. Una ricerca di lavoro diventa così anche una candidatura spontanea, senza che nessuno inventi un indirizzo.
Bozze invece di un lavoro già consegnato. Le lettere di motivazione nascono come bozze sulla base dei documenti reali. La persona le controlla, le modifica e approva lei stessa ogni candidatura. Senza approvazione nulla lascia la piattaforma.
Vale la via di candidatura dell’annuncio. Se un’azienda richiede la candidatura tramite il proprio portale, Bewerbino vi si attiene e prepara i documenti da caricare. Nessun indirizzo viene indovinato e non partono invii di massa.
Ricerche di lavoro documentate in modo tracciabile. Dalle candidature scelte nasce il modulo ufficiale SECO 716.007 con data, azienda, posto e tipo di candidatura. Viene controllato e firmato dalla persona in cerca di lavoro.
Accesso semplice. I documenti si possono caricare come foto dal telefono o come PDF unico. Bewerbino classifica CV, certificati e diplomi in base al contenuto e completa le informazioni mancanti nel profilo.
La ricerca impara strada facendo. Se la persona scarta un’azienda o un titolo di posto, Bewerbino non propone più nulla in quella direzione. Ogni decisione rende più precisa la ricerca successiva.

Cosa costruiamo con Lei nel progetto pilota

Oggi ogni persona lavora con un proprio account. Per l’uso all’interno di un’organizzazione sviluppiamo le seguenti funzioni insieme ai primi partner pilota, in base ai Suoi processi:

Account di team. Gestione centralizzata degli account delle persone seguite, con accessi separati per coach e utente.
Budget comune. Un budget di crediti per l’organizzazione, con limiti per persona.
Ruoli e diritti. Inviti, uscite e blocchi, con regole chiare su chi vede quali dati.
Verifica da parte del coach. Su richiesta il coach vede una candidatura prima che venga inviata.
Corrispondenza a colpo d’occhio. Per le persone che Lei accompagna: quale posto aperto corrisponde a quale profilo, con una percentuale e le ragioni che la motivano. Così un coach vede in pochi secondi dove vale la pena un colloquio.
Panoramica e impatto. Candidature, riscontri e inviti a colloqui, per persona e per l’intero programma.

Protezione e conservazione dei dati

Fornitore svizzero. Bewerbino è un servizio di GetLeedz GmbH, Binningen BL, e si attiene alla legge federale sulla protezione dei dati (LPD).
Nessun addestramento con i dati delle persone seguite. CV e certificati vengono usati esclusivamente per la ricerca di lavoro e le candidature della persona interessata. Non vengono venduti né usati per addestrare modelli linguistici.
Archiviazione protetta. I documenti si trovano in uno spazio privato a cui ha accesso solo l’account interessato. Un’azienda riceve i documenti solo tramite un link personale al dossier di candidatura, che scade dopo 90 giorni.
Cancellazione. Se un account viene chiuso, documenti, documenti creati e dati del profilo vengono cancellati. I giustificativi contabili restano nella misura richiesta dalla legge.
Flussi di dati trasparenti. Banca dati e archiviazione nell’UE, invio di e-mail in Svizzera, redazione dei testi negli USA con garanzie di protezione riconosciute. I dettagli sono nell’informativa sulla protezione dei dati, l’elenco completo dei fornitori nel primo colloquio.
Contratto per il trattamento dei dati. Prima dell’avvio di un progetto pilota concludiamo con la Sua organizzazione un contratto per il trattamento dei dati su incarico.

Per chi

URC e servizi cantonali per i provvedimenti inerenti al mercato del lavoro, servizi sociali, fornitori di job coaching e programmi di integrazione professionale che vogliono rafforzare l’autonomia delle persone in cerca di lavoro e liberare tempo per la vera consulenza dei loro coach.

Per iniziare: un progetto pilota di 8 settimane con fino a cinque job coach e 25 persone seguite. Inclusi introduzione, budget di crediti, supporto e valutazione comune di tempo impiegato, posti adatti, candidature inviate, riscontri e inviti a colloqui. Condizioni nel primo colloquio.

Richieda un pilota per la Sua organizzazione

Ci scriva brevemente di che cosa si tratta. La ricontattiamo personalmente entro un giorno lavorativo e nel primo colloquio Le mostriamo lo stato attuale dal vivo. Può raggiungerci anche direttamente allo 061 525 18 10.

Domande frequenti

Bewerbino sostituisce la consulenza?

No. Bewerbino si occupa di leggere gli annunci, fare una prima selezione e scrivere le prime bozze. Consulenza, coaching e preparazione ai colloqui restano compito del Suo team, che per questo guadagna tempo.

Come promuove Bewerbino l’autonomia?

Ogni candidatura richiede l’approvazione della persona in cerca di lavoro. È lei a controllare i posti proposti, modificare le bozze e firmare la propria prova delle ricerche. Bewerbino rende la ricerca più efficiente, non più passiva.

Le candidature vengono inviate automaticamente?

No. Senza approvazione esplicita nessuna candidatura lascia la piattaforma, e la via di candidatura richiesta dall’annuncio viene rispettata.

Bewerbino compila la prova ufficiale?

Sì, il modulo SECO 716.007, a partire dalle candidature che la persona sceglie. Viene controllato e firmato da lei stessa.

Come è strutturato un progetto pilota?

Otto settimane, fino a cinque job coach e 25 persone seguite. Introduciamo il Suo team, mettiamo a disposizione un budget di crediti, accompagniamo l’impiego e valutiamo insieme: tempo impiegato per coach, posti adatti, candidature inviate, riscontri e inviti a colloqui.

Esistono già account di team?

Oggi ogni persona lavora con un proprio account. Account di team, budget comune e panoramica per i coach li costruiamo con i primi partner pilota. Nel primo colloquio Le mostriamo lo stato attuale dal vivo.